Ohne Wirkungskompetenz ...
... könnte Frau X. kein erfolgreiches Bewerbungsgespräch führen ...
... könnte Herr Y. zum runden Geburtstag seines Bruders keine begeisterndeGratulationsrede beisteuern ...
... würde Frau Z. ihre Produkte bei ihren Kundinnen nicht verkaufen können ...
... weil es vom Auftreten und der Wirkung abhängt, ob jemand mit seinen Anliegen durchdringen kann.
Misserfolge zu bestrafen bedeutet Lernen zu vernichten.
Ohne Entwicklungskompetenz …
... könnte Frau X. keine Laufbahn planen ...
... könnte Herr Y. die Weiterbildung nicht erfolgreich absolvieren ...
... könnte Frau T. nach der Scheidung die Steuererklärung nicht selbst ausfüllen ...
... könnte Herr S. der neuen Vorgesetztenfunktion nicht gerecht werden …
… weil sie sich die dafür notwendigen Fähigkeiten nicht aneignen könnten.