von Ruth Meyer
hep Verlag, 2. Auflage 2011, 288 Seiten. frei downloadbar als pdf
Die 30 wichtigsten Soft Skills: Die personalen Schlüsselkompetenzen. Das Buch (leider nicht mehr lieferbar) enthält in sechs Kapiteln zu jeder Schlüsselkompetenz je ein einfaches, dreistufiges Kompetenzraster mit je 5 Teilkompetenzen oder Skills. Diese Beschreibungen helfen mit, 150 Skills zu beurteilen.
Kapitel::
- Entwicklungskompetenz
- Emotionale Kompetenz
- Wirkungskompetenz
- Kommunikative Kompetenz
- Beziehungskompetenz
- Gruppenkompetenz
Für jedes der 150 Skills gibt das Buch praktische Hinweise, wie diese Fähigkeit bei Kindern, bei Jugendlichen und bei Erwachsenen sowie bei sich selbst gefördert werden kann.
Das Buch eignet sich für
- Beratungs- und Coachingsituationen mit Klienten
- Mitarbeiterbeurteilung und -förderung
- Erziehungsfragen
- Kompetenzorientierung im Unterricht
- zur persönlichen Weiterentwicklung.
Ergänzt ist das Buch durch eine vielseitige Werkzeugliste. Sie beschreibt bekannte und weniger bekannter Methoden und Modelle, die sich bei der Schulung von Soft Skills bewährt haben.
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- Inhaltsübersicht (Aufbau, alle Teilkompetenzen im Überblick)
- Werkzeugliste als pdf, gratis